Strategi Kepala Madrasah Dalam Mengembangkan Sumber Daya Pendidik
Studi Kasus Pada Madrasah Tsanawiyah Nurul Ulum Teluk Tiram Banjarmasin
DOI:
https://doi.org/10.57216/pah.v19i1.548Kata Kunci:
Kepala Madrasah Mengembangkan Sumberdaya PendidikAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Strategi Kepala Madrasah Dalam Mengembangan Sumber Daya Pendidik di Madrasah Tsanawiyah Nurul Ulum Teluk Tiram Darat Banjarmasin Kalimantn Selatan . Adapun Strategi yang dilakukan olen Kepala Madrasah Tsanawiyah Nurul Ulum Teluk Tiram Darat Banjarmasin Kalimantn Selatan dalam mengembangkan Sumberdaya Pendidik. adalah : (Pertama) Kepala madrasah memiliki dan memahami visi kerja yang jelas, mampu dan mau bekerja keras, mempunyai dorongan kerja yang tinggi, tekun dan tabah dalam bekerja. (Kedua) Kepala Madrasah selalu meningkatkan Kompetensi Guru dengan berbagai macam kegiatan seperti worshop, seminar, diklat, IHT, dan pelatihan pelatihan lainnya. (Ketiga) Memberikan Pelayanan, bimbingan dan kualitas pembelajaran yang kontektual dan bermutu melalui guru guru yang sudah mengikuti berbagai pelatihan kepada semua murid. (Keempat) Kepala Madrasah Tsanawiyah Nurul Ulum Teluk Tiram Darat Banjarmasin Kalimantn Selatan mewujudkan sikap dan gaya kepemimpinan yang fleksibel, terbuka, demokratis. (Kelima) Menerapkan reward and punishment bagi semua Pendidik Madrasah Tsanawiyah Nurul Ulum Teluk Tiram Darat Banjarmasin Kalimantn Selatan.. Karena reward dan punishment sangat berpengaruh terhadap motivasi, semanga dan kinerja semua pendidik/guru.
Referensi
Andang, Manajemen Kepemimpinan K S Yogjakarta :Arruzmedia 2014.
Bogdan, R.C., & Biklen, S. K,. Qualitative Research for Educatioan: An Introduction to Theory and Methods. (Boston: Allyn and Bacon, Inc, 1982)
Danim, Sudarwam. Inovasi Pendidikan : Dalam Upaya Peningkatan Profesionalisme
Tenaga Kependidikan. Bandung: CV. Pustaka Setia, 2002,
David J. Hunger and Thomas L Wheelen, Strategic Management, (New York: Addison, We-ley Publishing Company, 1996).
David J. Hunger and Thomas L Wheelen, Strategic Management, (New York: Addison, Wes-ley Publishing Company, 1996)
Day, C. Revising the puposes of continuing professional development. Dalam Trorey, G., & Cullingford, C. (Eds.). Professional development and institutional needs. Aldershot : Ashgate Publishing Limited, 2002).
Djauzak Ahmad, Pedoman Pembinaan Profesional Guru Sekolah Dasar, (Jakarta : Depdik-bud RI, 1995)
E. Mulyasa. Menjadi Kepala Sekolah Profesional. (Bandung:.Remaja Rosdakarya. 2005),
Fandy Tjiptono. dan G, Chandra. 2005. Service, Quality & Satisfaction. Penerbit Andi. Yog-yakarta
Finch, C.R., & McGough, R.L. Administering and supervising occupational education. (Eng-lewood Cliff, New Jersey: Prentice-Hall, Inc,1982),
James J. Jones & Donald L Walters, Human Resource Management in Education, (Yogyakar-ta, Q-Media, 2008).
Masaong, Abdul Kadim. (2011). Kepemimpinan Berbasis Multiplele Intelligence.Bandung: Alfabeta
Mathis, Robert L. dan John H Jackson, Manajemen Sumber Daya Manusia, (Jakarta , Salemba Empat, 2001)
Meldona, Manajemen Sumber Daya Manusia Perspektif Integratif, (Malang: UIN Malang Press, 2009).
Michael Armstrong, A Handbook of Human Resource Management, (Jakarta: Gramedia, 1990).
Miles, M. B. and Hubberman, A.M, Analisis Data Kualitatif Tentang Metode-metode Baru. (Terjemahan, Tjejep Rohidi,Jakarta: UI-Press. 1992)
Mulyasa, Manajemen dan Kepemimpinan Kepala Sekolah. (Jakarta: Bumi Aksara.2012
Pandji Anoraga dan Sri Suyati, Perilaku Keorganisasian (Semarang: Pustaka Jaya, 1995)
Husein Umar, Sumber Daya Manusia dalam Organisasi, (Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, cet, 8, Jakarta, 2008)
Sagono. (2008). Kamus Besar Indonesia. Jakarta: Pusat Bahasa.
Sahertian, Konsep Dasar dan Teknik Supervisi Pendidikan dalam Rangka Pengembangan Sumber Daya Manusia, (Jakarta: Rineka Cipta, 2000)
Suharsimi Arikunto, Manajemen Pengajaran Secara Manusiawi (Yogyakarta: Rieneka Cipta, 1980).
Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. (Bandung: Penerbit : Alfabeta, 2008
Triton PB, Manajemen Strategis Terapan Perusahaan dan Bisnis, (Yogyakarta: Tugu Pub-lisher, cet.1, 2007),
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2023 Achmad Fauzi
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
